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意识形态半年工作报告 意识形态工作报告

发布时间:2019-06-13 16:28:59 影响了:

**露天矿机运队党支部 第二季度意识形态工作报告 **露天矿机运队党支部深刻领会“关于印发大雁公司意识形态工作责任制实施办法的通知”,根据上级部署和要求,重点对意识形态工作的贯彻落实、分析研判、组织领导、阵地管理、网络安全、队伍建设等方面的内容进行了梳理,具体情况如下:
一、加强思想政治建设,始终坚持正确政治方向 持续推进“两学一做”学习教育,始终把加强思想政治建设作为第一要务,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把公司党委和矿党委的各项决策部署落实到改革发展各方面。

二、定期分析研判意识形态领域情况 加强对意识形态领域情况的分析研判,定期开展员工思想状况调研工作机制,充分发挥党支部战斗堡垒作用和团青桥梁纽带作用,通过公开网络信箱、定期开展谈心谈话、走访调研、心理评估,畅通职工诉求渠道?;硕拥持Р吭诘诙径裙捕栽惫ざ游樗枷攵榭鼋蟹治?次,并针对存在的问题,采取措施。

三、统筹加强对意识形态工作的领导 坚持支部书记是直接责任人的原则,其他班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下、上下联动,形成统一领导、齐抓共管、协同推进的工作格局。坚持将党建与行政工作同部署、同研究、同检查、同考核,及时传达学习中央等意识形态和宣传思想文化建设精神,推动班子成员履职到位,进一步增强抓好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

四、加强宣传阵地建设,营造良好舆论环境 始终坚持党管媒体原则,遵循新闻传播规律和新兴媒体发展规律,以改革发展创新精神,努力探索加强意识形态工作有效路径,充分利用公司内网、QQ、微信等载体,促进传统媒体与新媒体齐上阵的有效融合,扩展新闻舆论工作的广阔空间。第二季度,共在公司内网发布稿件21篇,充分展示优秀员工风采和工作成果,营造了浓厚的舆论氛围。

五、狠抓风险隐患治理,维护网络意识形态安全 机运队党支部牢牢掌控网络意识形态主导权,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。

六、存在问题及整改措施 存在问题:对意识形态工作极端重要性认识不够,把意识形态工作作为一项软任务,缺乏行之有效的管控方法和手段,意识形态工作显得较为疲软和被动。

整改措施:进一步强化责任担当,梳理《意识形态责任清单》,将责任分解细化,明确责任形成抓落实的工作格局,从根本上解决“空抓”、“虚抓”等问题,切实将“软任务”变成“硬约束”。

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